三年前全球仅次于代工企业富士康明确提出三年百万机器人计划，期望通过智能化、机器人化减轻劳动力成本日益下跌的难题，为生产行业明确提出了新的思路。 不过，从日前富士康肆意招兵买马的情况来看，用工难题依然没几乎密码。
机器人替换人工前途虽然光明，但其全面转入制造业尚需时日。 富士康应急招兵买马 当天试镜身体检查，当天进场，日前富士康集团在线聘用中心张贴了这样的招工口号，其用工市场需求可见一斑。深圳龙华富士康从10月23日起堪称四处招兵买马，聘用方告诉他《中国经营报》记者，由于转入生产旺季，深圳龙华厂急需大量技工，主要专门从事苹果平板、笔记本电脑及苹果平板金属件等装配业务。
作为全球仅次于的消费电子代工厂商，以及苹果的主要供应商，据理解，苹果iPhone6上市后，富士康即全负荷运转，但目前员工数量仍严重不足。 员工召募十万火急和机器人计划进展不及预期有相当大关系。
2011年郭台铭对外宣告三年百万机器人计划，富士康将以日产千台的速度生产30万台机器人，或被称作工业机器人或机械手用作生产。他回应，期望在五年到十年内看见几乎自动化的工厂。
但三年大限已到，富士康机器人计划不及预期。日前有媒体报道称之为，一家为富士康生产机械臂的公司负责人向其透漏，目前富士康的机器人数量有可能将近10万台。
为查证目前机器人计划的进展，本报记者多次约见富士康公关部门，其负责人刘坤回应，对于机器人问题，富士康目前没可以对外透露的信息。
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